Buenas, la herramienta del límite económico por plantilla es muy efectiva para equilibrar la igualdad pero a la vez delimita a los que están cerquita de alcanzar los primeros puestos. Proponemos que exista una opción en el menú de configuración Biwenger que se aplique límite salarial solamente jornada tras jornada a los que van en los primeros puestos, es decir limiter por ejemplo del primero al tercero en clasificación jornada tras jornada de manera que si el cuarto clasificado se coloca en tercer lugar a la siguiente jornada el límite se le aplique a el. Muchas gracias a vuestra dirección por todo vuestro trabajo
